红色资源作为革命文化的物质载体与精神内核，是乡村振兴与文化传承的重要支撑。宁夏回族自治区(以下简称“宁夏”)盐池县麻黄山乡地处陕甘宁革命根据地西部边缘，拥有李塬畔革命旧址、唐平庄中共宁夏工委旧址等珍贵红色遗存，承载着边区西线抗战的独特记忆，堪称“宁夏的西柏坡”。习近平总书记指出，“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”。本文针对开发深度、基础设施、品牌传播及人才储备等现实困境，提出“共治、保护、利用、传播、育才”五位一体优化路径，为同类边区边缘红色资源的价值转化与乡村振兴赋能提供实践范式。

　　党的十八大以来，习近平总书记在地方考察调研时多次到访革命纪念地，瞻仰革命历史纪念场所，反复强调要用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去。在庆祝中国共产党成立100周年之际，中央政治局在2021年6月25日下午就“用好红色资源、赓续红色血脉”进行第三十一次集体学习。习近平总书记在主持集体学习时强调，“红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。要用心用情用力保护好、管理好、运用好红色资源”。宁夏是一片有着光荣革命传统的红色土地。习近平总书记十分重视宁夏发展、关怀宁夏各族人民。

　　麻黄山乡位于盐池县西南端，陕甘宁三省交界地带，素有“鸡叫一声听三省”之称，特殊区位使其成为革命年代连接三省的战略节点与物资转运要道，现存的李塬畔革命旧址、唐平庄中共宁夏工委旧址等遗址，完整留存陕甘宁边区晚期发展建设的历史轨迹。

　　截至2024年底，麻黄山乡已初步建成“一洞一景一主题”纪念馆、窑洞党校等教育载体，年接待量达12万人次，带动农村居民人均可支配收入升至14576元，初步彰显红色资源的经济价值。

麻黄山乡红色资源保护开发的实践探索

　　近年来，麻黄山乡积极推进“红农文旅”跨界融合，大力保护开发利用红色资源，探索红色资源利用新路径，推动红色资源向红色经济转化，擦亮红色文化特色品牌。

筑牢红色根基，建强战斗堡垒

　　麻黄山乡立足“红农文旅”融合发展定位，传承红色精神，持续擦亮红色品牌，以党建引领红色资源开发利用。通过挖资源、创特色、建亮点，在李塬畔村打造李塬畔革命旧址，开设红色革命布展。在唐平庄村打造唐平庄中共宁夏工委旧址，开设红色教育基地，把丰富红色资源转化为学习教育的鲜活教材。各级基层党组织以“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、体验游击步道等活动为契机，组织党员参观学习，体验“红色实境”。通过“观、讲、学、悟”等方式，把党员教育从传统理论教育模式转为情景教学，将红色文化教育融入党员干部日常教育，让党员在家门口就能“蓄能充电”。

强化革命文物保护，打造红色研学基地

　　盐池县实施革命旧址维修保护行动和革命文物保护修复计划，累计投入资金5000余万元，对县内革命旧址和战斗遗址加固修缮。其中麻黄山乡整合红色美丽村庄、传统村落保护、闽宁协作、中航油帮扶等资金共计3000余万元，修缮复原中共盐池县委旧址，建成全区首家“一洞一景一主题”红色窑洞纪念馆—李塬畔革命旧址;围绕“党性教育+乡村特色培训+青少年爱国主义教育、廉政教育、国防教育、法治教育”，打造唐平庄窑洞党校，创新“1+1+N启智赋能”课堂模式，逐步形成“宣讲+实训实践+研学体验+文化陶冶”为一体的“窑洞党校”党员干部教育培训品牌;打造“四点一中心三衔接”的两日红色研学游，基本形成以红色故事讲解为点、红色旧址游览为线、红色党课教育为面的党员干部“塑型”培训格局，擦亮革命老区的“红色名片”。2022年以来累计开展党性教育、主题教学、专题培训接待党员干部160批次6000余人次。

挖掘红色资源，赋能乡村产业振兴

　　麻黄山乡充分利用李塬畔革命旧址、唐平庄中共宁夏工委旧址等红色资源，不断挖掘红色内涵，打造红色阵地，以红色文化旅游为主导，旅游服务为配套，与生态休闲旅游相结合，深入推进一二三产业融合发展，形成“以红带旅、以旅促农、农旅融合”的产业体系。将李塬畔、何新庄、唐平庄等地区的特色旅游项目相互衔接，基本形成了连点成线，串线成片的“四点一中心三衔接”的旅游发展格局，实现农业和旅游业“两手抓、两不误”。同时，积极与宁夏大学美术学院合作，创新设计红色教育纪念徽章、红色研学文具，特色产业包装箱，毛绒玩具伴手礼等文创产品3大类11项，现已全部通过验收并批量制作中，预计售卖增收10万元。为麻黄山红色研学教育、生态休闲旅游、特色产业发展注入新动能。积极引导何新庄村、李塬畔村、唐平庄村与盐池县昫盐文化旅游服务有限公司达成合作意向，开拓旅游市场。唐平庄村成功与宁夏飞恒拓展训练有限公司签订夏令营场地合作协议，开展6期学生夏令营活动，预计增收30万元。

红色资源保护开发的现实困境

　　近年来，麻黄山乡红色资源进行了初步开发、利用，取得了一定的成效，但仍然存在着一些问题。

开发力度不足，利用形式单一，缺乏有效规划

　　1.对红色资源的开发挖掘面小、层次低

　　麻黄山乡对红色资源的开发利用仍处于较浅层次，仅停留在保护红色遗迹与讲述红色故事等层面，缺乏对其丰富内涵与时代价值的提炼与弘扬。

　　2.对红色资源的利用形式较为单调、缺乏创新动力

　　一是红色旅游的发展：游客的参观方式以传统的自主游览与聆听讲解员讲述为主，缺少创新有趣的游览体验;二是红色文化与产业的结合：麻黄山乡本土小杂粮、大接杏、黑毛猪、滩羊肉等品牌日渐响亮，但未将其与红色文化有效结合，其产业附加值低。

　　3.缺乏完善的开发体系和利用思路

　　一是对红色资源开发利用的整体性：由于各村发展程度不一、联动不强，红色资源的开发呈点状分散形态;二是红色资源与乡村振兴的联动性：当前麻黄山乡红色旅游多以窑洞体验为主，并未明显改变乡村大体经济发展结构，对推动乡村经济社会发展的作用较小。

基础设施建设不足，服务管理机构缺乏

　　1.基础设施建设有待完善

　　麻黄山乡离县城较远，交通网络不完善，且当地道路山路居多，不利于会车便利与行车安全，遇上雨雪等极端天气更加出行困难。

　　2.旅游接待建设不足

　　一是未对乡村基础设施予以更新和优化，配套的具有地方特色的红色旅游餐饮、红色旅游商品缺乏;二是面对迅速发展的“红色旅游热”，缺乏提供给游客的集学习观光休闲于一体的旅游服务。

　　3.缺少专门管理机构

　　当地的红色旅游管理工作目前主要由村民委员会负责，缺少管理经验，尚未设立专门机构来对当地的红色资源开发、红色旅游发展进行监管，专业能力与发展活力不足。

红色文化品牌知名度尚未打响

　　1.知名度不高，宣传水平有待提升

　　一是宣传方式单一，尚未在主流互联网平台开展系统性的宣传推介工作;二是布展形式传统，“互联网+”等网络信息技术运用不够，缺乏线上展示的网络平台，线上线下融合不够。

　　2.红色文化对内传承断层，缺乏保护意识

　　一是村民对当地红色资源认知不足，对红色故事了解较少，学校对红色文化的教育也不够广泛;二是村民缺乏对红色资源的保护意识，当地政府相关引导较少。

人才储备不足，培育机制不全

　　本土人才倾向于在外地务工。15—39岁的年轻人常住乡村的比例低于30%，乡村人才尤其是青年人才的匮乏已成为迫切需要解决的问题。同时，对外来人才的引进和本土人才的培养重视不足，引才措施针对性不强，激励措施失策难以吸引、留住外来人才。

红色资源可持续利用的优化路径

凝聚各方力量，做好红色资源“规划”文章

　　1.深挖红色资源，开展红色资源研究

　　一是建强红色资源探访分队。全面开展革命烈士史料和遗物收集、抢救、挖掘、整理工作，通过广泛走访，收集整理革命文物、文献史料，挖掘新时代红色资源;二是统筹红色资源。主动与各级党校和高校、地方党史办等开展合作。通过课题研究、现场教学等形式，加强对麻黄山乡红色资源学术价值和历史意义的发掘提炼。

　　2.走“红+金+绿”发展方向，打造一盘棋“联线”

　　麻黄山乡拥有红色资源优势、绿色生态优势、金色产业优势。在开发旅游线路时，继续走“红+金+绿”发展方向，以“红色文化”为开发主线，探索“春赏杏花、夏营原野、秋望星空、冬观雪景”旅游发展模式，举办杏花节、采摘节、农特产品推介等系列活动，并融入红旅路线，加强各村以及盐同红交界处集中连片景区的区域合作，将红色资源与“金绿”生态相连，整合分散开发模式，以点到线、由线成面，打造一盘棋“联线”。

夯实基础建设，做好红色资源“保护”文章

　　1.成立专门管理机构

　　创新职业化团队管理运作模式，提高当地红色资源开发利用的专业性和红色资源的利用率，同时带动本地村民就业，增加收入，绘就乡村振兴新图景。

　　2.完善基础设施建设

　　一是争取各类专项资金和补助资金规模，在保护革命旧址的基础上，加快完善相关配套建设，为发展红色产业、红色旅游等活动提供服务保障;二是健全交通基础设施。建立交通服务平台，收集居民意见，优化交通路线，增加班车车次，为游客和村民提供有效的交通服务。

　　3.增添旅游接待建设

　　鼓励村民参与农家乐的经营，并请经验丰富的人才带领村民们加强对农家乐的建设。改善住宿条件，丰富娱乐设施，将“红色风+现代风+村落风”三合一，打造独特食宿风格，在周边规划建立“旅游商品专营店”“旅游购物特色街”等，满足游客的多元化需求。

紧扣产业振兴，做好红色资源“利用”文章

　　1.讲好红色故事，赓续红色精神

　　一是建强讲解队伍，讲好红色故事，努力打造一支讲解水平高、示范带头好、服务意识强的优秀讲解员队伍;二是打造智能讲解平台。打造“云服务”平台，广泛开展“云讲解”“云视听”“云宣讲”线上服务，传播好红军在盐池的故事。

　　2.发展红色旅游项目，推进文旅IP项目建设

　　依托知名文化传媒公司原创定制等红色资源IP化，通过线上、线下运营推广成为具有一定影响力的红色IP标识，满足特定人群旅游需求，增强旅游目的地吸引力。

　　3.打好红色文化与乡村振兴的组合拳

　　打造“红色旅游+”“+红色旅游”的复合产品。打造麻黄山乡特色产业集旅游集散、都市观光、购物、餐饮、文化娱乐等功能为一体的休闲娱乐旅游文化村落。例如，设计制作一系列趣味性、实用性强，体现当地特色与红色元素的文创产品，推动乡村产业振兴。

强化宣传推介，做好红色资源“内涵”文章

　　1.推动红色题材影视剧创作生产

　　一是以麻黄山地区的革命历史题材为支撑，拍摄与麻黄山有关的微视频、微电影，讲述与红色革命有关的革命故事;二是建强文艺宣传队伍。发挥基层群众文化骨干作用，编排红色节目，如将麻黄山道情等盐池特色文化与红色文化相融合，创作脍炙人口的文艺精品。

　　2.运用数字化手段

　　充分运用沉浸式模拟、虚拟体验、大数据等方面的科技成果，以音频、视频、图文等形式，扩大红色文化传播的范围，提升红色文化的感染力、影响力。例如，建立网上纪念馆、革命遗址和博物馆，运用虚拟现实(VR)等数字化技术再现战斗场景，打造具有麻黄山特色的红色文化品牌。

　　3.丰富宣传载体

　　利用微博、微信、抖音等具有流量的互联网平台，以生动活泼、富有趣味的方式宣传介绍麻黄山乡红色文化及特色文化产品。同时依托“杏花节”“采摘节”等活动，不断丰富文旅项目，举办红色音乐会、征集原创民风民谣红色歌曲等，打造“红农文旅”融合发展的典范。

强化政策续航，做好红色资源“人才”文章

　　1.引进人才，更要留住人才

　　一是通过线上直播、公众号等方式加强宣传麻黄山乡的发展现状、政策鼓励、资金帮扶、家乡情怀等，吸引外来人才，鼓励“本土外飞的金凤凰”回乡建设;二是做好政策保障，实行人才奖励机制，改善乡村环境，营造一个良好的发展环境以留住人才;三是给予人才展示舞台和上升空间，发挥其专业优势，让人才有路可走，有空间提高。

　　2.建立培养机制，培育发展所需人才

　　一是要加大投入、支持人才进一步深造，定期开展技能文化培训、研讨班等，制定培养机制，帮助人才进一步发展;二是使村民成为“讲解型”人才，针对当地村民定期开展红色文化故事讲演活动，让村民熟知红色故事，能讲能谈，成为红色文化的“代言人”。

　　3.重视青年学子，加强高校联络

　　一是密切联系高校学子，以志愿服务等方式助力宜居宜业和美乡村建设。例如，红色标语设计、产品标签包装等可以与高校美术人才合作。产品推广、市场宣传等可以联系高校新闻传媒、市场分析等专业的青年学子;二是发挥高校学生寒暑假下乡实践的作用，深化当代大学生对乡村的进一步认识，让其明白广阔乡村大有可为。

　　终审：魏文源

　　监审：王莉娟

　　编校：董卫娟