让社会实践成为育人大课堂
乡村振兴与大学生社会实践育人的关联
乡村发展需求与大学生能力优势相适应
在产业发展方面,乡村渴望突破传统农业模式,发展现代化农业产业、农产品加工业以及乡村旅游业,这需要懂市场运营、电子商务、旅游规划等专业人才的支持。大学生掌握的信息技术知识有助于搭建电商平台、拓展农产品销售渠道,具备的市场营销理念,可助力打造乡村旅游品牌;在生态保护方面,乡村需要科学的环保方案和可持续发展策略,而大学生所学的环境科学、生态学知识,能有效融入乡村生态评估、规划环保项目中;在文化建设方面,乡村期待传承和弘扬乡土文化。大学生的文化创意、新媒体传播技能,可深入挖掘乡村文化内涵,通过新媒体平台宣传,促进乡村文化繁荣,让乡村文化焕发出新活力。
乡村实践平台构建与大学生成长规律相契合
乡村作为大学生实践的广阔天地,具有独特价值。乡村社会环境复杂多样,可使参与其中的大学生摆脱校园理论束缚,在实践中检验知识、磨炼技能。在与村民沟通协作的过程中,大学生能深入了解国情、民情,知晓不同群体的生活状况和需求。面对乡村发展中的各种实际问题,大学生需要脚踏实地去寻找解决方案,而这种经历会逐渐培养起大学生的务实作风,使其明白发展并不是纸上谈兵,而是要扎根土地、深入群众,为乡村振兴贡献实实在在的力量。
乡村振兴背景下大学生社会实践育人现状
取得的成效
1.实践项目的多样化发展
当前,高校围绕乡村振兴开展的社会实践项目呈现多样化的特点。在乡村支教方面,许多师范院校致力于组织学生深入偏远乡村小学。其中,“烛光行动”每年会派遣大批学生为乡村孩子带去知识和希望,不仅弥补了当地师资的不足,还为孩子们打开了通往外面世界的窗户;在农产品电商推广方面,部分高校商务专业学生助力乡村,帮助某贫困乡村建立起了线上农产品销售店铺,使农产品销售额大幅提升,解决了农产品滞销问题;在乡村旅游规划方面,旅游院校的学生为乡村量身定制旅游方案,并为某古村落设计了民俗旅游路线,吸引了大量游客,带动当地乡村的经济发展。
2.实践育人对大学生思想观念的积极影响
在对乡村的认知方面,通过参与乡村振兴实践,大学生对乡村的认知发生了深刻变化。在参与实践前,很多大学生对乡村的印象仅停留在落后、贫穷层面,但实践后,这些印象发生了显著改观。其在参与过程中,他们感受到了乡村自然风光、传统文化的独特魅力,认识到了乡村发展的潜力和价值;在社会责任感方面,许多大学生在实践后主动参与各类公益活动,并在后续寒暑假中继续投身于其他乡村建设相关的志愿服务;从职业规划来看,部分原本打算在城市发展的大学生改变了想法,表示愿意在毕业后投身于乡村发展建设,希望利用自身专业知识为乡村振兴贡献力量。这种思想观念的转变,为乡村振兴和大学生自身发展带来了积极影响。
存在的问题
1.实践内容针对性不足
部分实践活动未能与乡村实际需求紧密结合,存在明显脱节现象。例如,一些实践项目在设计方案时,未能充分考量乡村特色产业的具体情况,缺乏深入细致的调研。团队成员可能只是凭借理论知识和主观臆断制定计划,而对乡村产业的独特优势、潜在市场、技术需求以及发展瓶颈等关键要素了解不足。因此,其提出的方案会在实践中暴露出可行性低的问题,无法有效满足乡村产业发展的实际需要,甚至可能误导发展方向,浪费乡村的人力、物力和时间资源。
2.实践组织与管理不完善
在实践过程中,从高校与乡村的对接成效来看,双方缺乏有效的沟通机制和长期稳定的合作模式。高校对乡村实际情况掌握有限,同时乡村也对高校实践团队的期望和安排不够清晰,导致信息不对称。同时,实践团队内部管理也常出现混乱局面,如成员分工不明确、职责交叉或缺失等,缺乏科学合理的考核与激励机制。这些问题严重影响了实践活动的顺利开展,使得实践质量大打折扣,难以达到预期效果。
3.大学生实践能力参差不齐
在大学生参与乡村振兴实践的过程中,不同专业学生的知识结构与技能储备存在较大差异。农业专业学生在农业生产技术指导方面有着得天独厚的优势,而在涉及文化旅游项目时,则会显得力不从心。文科专业学生在挖掘宣传乡村文化方面表现出色,但在推广农业技术时,可能会无从下手。而且,个人能力也参差不齐,包括沟通能力、解决问题的能力以及实践操作能力。有不少大学生由于之前并未接受必要培训,缺乏相关的实践经验,当面对复杂多样的乡村振兴任务时,很难充分施展自身能力,甚至还可能成为整个实践团队的短板,对整个实践项目的推进产生不利影响。
4.实践成果转化困难
实践成果在乡村落地实施面临诸多阻碍。许多优秀的实践成果如乡村产业发展规划、生态旅游项目设计等,在实施过程中需要投入大量资金用于基础设施建设、设备购置、人员培训等环节,资金压力较大。政策支持不足也制约了成果转化。政府在项目审批、税收优惠、土地使用等方面缺乏针对性政策,使得一些成果无法顺利推进。此外,还可能出现部分实践成果与当地村民意愿不符的情况。村民作为乡村发展的主体,如果其对成果不理解、不支持,那么实践成果在乡村就很难真正落地生根,无法发挥其应有价值。
乡村振兴背景下优化大学生社会实践育人的途径
精准对接乡村需求设计实践内容
1.深入调研乡村振兴的实际需求
高校在开展乡村振兴社会实践时,要积极组织专业教师和学生深入乡村腹地,通过多种方式与当地政府、村民开展广泛且深入的交流。与政府部门沟通,可获取乡村宏观发展规划、政策落实情况,以及经济发展数据等信息;与村民交流,则能了解到乡村生活的实际情况及其对发展的期望和担忧。从经济层面,这一举措可深入了解产业发展现状与困境,如农产品销售渠道单一、缺乏特色产业等;在文化方面,可了解传统文化的传承现状,包括民俗活动的逐渐式微、传统手工艺的失传风险;社会层面则涉及基础设施建设不足、教育资源匮乏等痛点问题,可为后续实践提供依据。
2.量身定制实践项目
依据全面且深入的调研结果,在充分结合高校学科优势和大学生专业特点的基础上设计实践项目,确保项目的针对性。例如,当发现某个乡村拥有丰富的生态旅游资源,但由于缺乏专业规划而未能有效开发时,高校可组织旅游管理专业学生深入该乡村调研。学生在教师指导下,可运用所学旅游规划知识,从景点布局、旅游线路设计、游客体验优化、生态保护等角度为乡村量身打造旅游规划项目,助力乡村将生态资源转化为经济发展动力。
加强实践组织与管理
1.完善高校与乡村的对接机制
高校与乡村建立长期稳定的合作关系,是实践活动有序开展的重要保障。通过签订合作协议,可详细规定双方在实践活动中的权利和义务,如高校为乡村提供智力支持和人才资源,而乡村则为高校实践提供场地、信息等支持。同时,双方也可联合设立实践基地,为学生提供稳定的实践场所。这不仅能让高校深入了解乡村需求,更能让乡村充分借助高校力量,实现资源共享,确保实践活动的顺利推进。
2.优化实践团队内部管理
优化实践团队内部管理对于实践效果至关重要。在成员选拔方面,要综合考量学生的专业知识、实践能力、沟通能力等,以选拔出真正适合的团队成员。同时,要对入选成员组织全面培训,包括乡村知识、实践技能、安全事项等内容,并在实践过程中持续指导。此外,要建立科学合理的团队分工机制,明确成员职责,避免职责不清导致的效率低下。通过合理的考核机制,激励成员积极参与,增强团队凝聚力和执行力,保障实践活动高质量完成。
提升大学生实践能力
1.实践前的培训与准备
为使大学生能更好地应对乡村振兴实践,要精心开展涵盖多方面内容的培训课程,包括乡村的地理、历史、文化、民俗等,以让大学生深入了解乡村的特色与内涵。实践技能涉及农业技术操作、新媒体传播等实用技能;安全意识培训包括自然灾害应对、医疗急救等。同时,邀请乡村振兴领域的专家和富有经验的实践者为大学生授课,从宏观角度剖析乡村发展问题,分享亲身经历与操作技巧,从而有效提高大学生的实践准备水平。
2.实践中的指导与反馈
在实践环节里,专业教师具备丰富的专业知识与实践经验,能够及时洞察大学生在实践中遭遇的问题。不管是乡村产业项目实施过程中面临的技术困境,还是在和村民沟通协调时出现的阻碍,教师均可快速给出具有针对性的解决方案。此外,教师还会根据实践的推进状况,为大学生提供详尽且有效的反馈与建议,帮助大学生调整实践方向和方法,在实践中持续成长和进步。
促进实践成果转化
1.建立实践成果转化平台
高校需积极和政府、企业开展合作,共同构建起针对实践成果转化的综合性平台。这一平台应具备整合各方资源的能力,能从多维度为乡村振兴实践成果给予支持。同时,平台也应集中展示各类实践成果,涵盖具有创新性的农业技术方案、乡村旅游规划设计方案、特色农产品品牌打造的策略等。此外,平台还会成为成果推广过程中的强有力工具,能通过多种渠道,将优秀成果推广到更广阔的市场,实现其应用价值。
2.加强政策与资金支持
在实践成果转化过程中,要积极争取政府在乡村振兴实践成果转化方面的政策倾斜。政府可设立专项扶持资金,用于资助那些具有良好前景但缺乏启动资金的实践成果转化项目,以确保这些项目能顺利启动和有序推进。此外,还要积极吸引社会资本参与,通过出台优惠政策、建立合作共赢机制,鼓励企业、投资机构等为实践成果转化注入资金、提供坚实保障,形成政府引导、高校推动、企业参与的良好局面。
乡村振兴背景下大学生社会实践育人的保障机制
政策保障
1.政府层面的政策引导与支持
政府应高度重视高校大学生在乡村振兴实践中的积极作用,并专门出台一系列鼓励性政策文件,以吸引更多大学生投身乡村建设,为其提供有力保障。对于参与实践的大学生,政府应给予多种形式的奖励和优惠。例如,在就业方面,为其在公务员招录、企事业单位招聘中开辟绿色通道或给予适当加分;在学校评优方面,将实践经历和成果作为重要的考量加分项,激励大学生积极参与乡村振兴实践。
2.高校内部政策的配套
高校应积极响应政府号召,制定完善的实践育人管理办法。首先,要将乡村振兴实践纳入学分体系,明确规定学生参与乡村振兴实践的时长、内容、要求等,并将其成果与学分挂钩,以此激励学生积极参与。其次,对于实践指导教师,高校应给予合理的工作量认定,根据实践项目的难度、时长、指导效果等因素,确定相应的工作量,并给予适当奖励,如绩效奖励、荣誉表彰等。该举措可有效提高师生参与乡村振兴实践的积极性,形成良好的实践育人氛围。
师资保障
1.组建专业的实践指导教师队伍
为保障大学生乡村振兴实践活动的高质量开展,需精心组建专业的实践指导教师队伍。从校内选拔那些既拥有丰富实践经验,又熟悉乡村发展现状、趋势和问题的教师。这些教师能够基于自身实践积累,为学生提供切实可行的指导。同时,也应积极鼓励教师参与到乡村振兴实践项目的研究与指导工作中,使其在实践中不断磨砺,提高实践指导能力,更好地引领学生参与乡村建设。
2.开展教师培训与交流活动
定期组织教师参加与乡村振兴相关培训和学术交流活动。通过参加专业培训,教师可学习到乡村振兴领域的前沿理论、先进实践方法和创新模式。学术交流活动则为教师搭建了与同行沟通的桥梁,使其能分享经验与见解,了解不同地区乡村振兴的成功案例。这样的活动有助于拓宽教师视野,促使其更新知识结构,从而在指导大学生实践时更具专业性和前瞻性。
安全保障
1.建立健全安全管理制度
高校应与乡村紧密合作,共同制定全面且细致的实践活动安全管理规定。针对实践过程中涉及的交通问题,明确交通工具的选择标准、出行路线规划,以及乘车安全注意事项;对于住宿,详细规定住宿地点的选择原则、住宿环境的安全检查要求;对于饮食,严格规范食品采购渠道、饮食卫生标准等内容。
2.加强安全意识教育与应急处理能力培训
在实践活动正式开展前,针对大学生开展系统的安全意识教育是必不可少的环节。可通过组织安全知识讲座、案例分析等,向学生细致阐述在实践过程中可能遭遇的安全风险。同时,应急处理能力培训也需同步推进,保障学生在遭遇突发安全事件时,能保持冷静,并采取有效的应对措施。此外,还要为实践团队配备必要的安全防护设备、充足的应急物资,全方位保障大学生的实践安全。
在乡村振兴伟大征程中,高校大学生社会实践育人工作至关重要。通过不断改进实践内容、优化组织管理、提升学生能力、推动成果转化,并构建坚实的保障机制,大学生将在乡村这片广阔天地中绽放绚丽之花。这不仅能为乡村振兴注入新活力,也能实现从理论到实践、从校园到社会的跨越,使其成长为全面发展、担当有为的时代新人。相信在各方共同努力下,乡村振兴与大学生成长将携手共进,共同描绘美好未来画卷。
编校:苏子君
网络:吴飞飞
监审:张春兰
终审:魏文源