乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要战略。在这一进程中，人才是关键因素，而大学生作为知识与创新的重要载体，其返乡就业备受瞩目。大学生返乡就业不仅能缓解城市就业压力，还能促进乡村发展。然而，当前大学生返乡就业面临着诸多挑战，需要对其进行针对性解决。文章将深入研究大学生返乡就业的机遇、挑战与路径，以期推动乡村振兴战略的落实。

乡村振兴为大学生返乡就业带来的机遇

乘产业多元东风，启返乡新篇

　　从乡村自身发展来看，产业多元化是其振兴的必然趋势。乡村振兴战略的实施，使得乡村在基础设施建设、政策扶持等方面不断优化，为大学生返乡就业创造了有利条件。例如，乡村交通、网络等基础设施的改善，为农村电商的发展提供了可能，吸引了掌握电商运营技能的大学生回乡创业。

　　大学生将前沿生物技术等专业知识带回家乡，有助于改良农产品品种，提升质量。在乡村旅游与休闲农业兴起之际，大学生凭借创新思维与专业技能，挖掘民俗文化，发挥自然景观优势，经营民宿、策划活动、提供导游服务。让乡村旅游因大学生的努力而呈现游客量激增，产业繁荣，人才需求旺盛的景象，也让乡村成功变身为城市居民喜爱的休闲胜地。以成功的乡村旅游项目为例，特色乡村旅游地经大学生团队打造，游客量显著增长，并且激活了民宿、餐饮、交通等乡村旅游产业链，催生了大量人才需求，让乡村成为城市居民向往的休闲胜地。

　　随着农村电商、数字农业、农村金融服务等新兴产业的崛起，大学生在电商运营、大数据分析、金融产品创新等方面各显神通。以农村电商企业为例，大学生返乡运营店铺，使农产品销售额连年攀升。同时，其在农业大数据应用中精准把握市场，在金融服务中为乡村产业发展提供了资金支持方案，为乡村新兴产业的发展开拓了广阔前景，成为乡村振兴的生力军。

迎创业环境优化，筑梦想根基

　　从土地与场地资源来看，乡村土地流转政策为大学生开辟了广阔空间。例如，部分乡村规划出特定区域，以优惠价格将土地租赁给返乡大学生建设智能农场。同时，其创业园区配备齐全的办公场地与共享设备，大幅降低了大学生的前期投入成本，让创业构想得以落地实施。

　　在技术与信息资源对接方面，乡村与高校、科研机构携手共进。例如，部分乡村与农业大学开展产学研合作，使大学生可以将最新的无土栽培技术引入蔬菜种植，利用大数据精准定位市场需求，种植高附加值的特色蔬菜，产品一经推出便供不应求，充分彰显了技术与信息资源对接带来的创业优势。

　　人才集聚与协作优势也十分显著，吸引了多元人才回归。一支由返乡大学生、经验丰富的农民工和精明能干乡贤组成的创业团队，大学生负责产品研发与品质把控，农民工负责生产管理，乡贤打通销售渠道，成功打造出知名农产品品牌，生动诠释了人才集聚对大学生创业成功的关键推动作用，为乡村创业梦想的腾飞提供了有力支撑。

拓个人发展空间，展青春华章

　　乡村振兴战略的全面推进促使乡村发生了诸多积极变化，这些变化为大学生返乡就业创造了有利条件。政府对乡村的大力投入，改善了乡村的基础设施，如交通更加便利、网络覆盖更广等，为大学生创业提供了基础保障。各类扶持政策的出台，如创业补贴、税收优惠等，降低了创业门槛和成本，吸引大学生投身乡村建设。大学生携丰富知识、专业技能与创新思维归来，恰能填补空缺，迅速崭露头角成为骨干。例如，有的大学生凭借农业技术专长，参与乡村特色产业项目决策与实施，带领产业升级，发挥关键领导作用，踏上快速发展的职业道路。

　　同时，大学生将个人理想融入乡村建设中，参与乡村教育公益项目，为孩子点亮知识明灯，或带领村民脱贫致富，让乡村旧貌换新颜。在此过程中，他们切实解决乡村难题，推动进步，收获满满的成就感。从他们“在乡村实现了自己的价值，这种满足无可替代”的感悟，以及村民“多亏了这些大学生，咱村越来越好了”的称赞里，能深切感受到价值融合带来的独特意义与强大吸引力，让青春在乡村绽放别样光彩。

乡村振兴背景下大学生返乡就业面临的挑战

乡村基础设施与公共服务略显滞后

　　乡村交通网络不完善，偏远地区道路崎岖难行，增加了大学生出行与物流运输的成本和难度，影响其生活便利性与创业项目的物资流通效率。水电供应不稳定，网络信号差且费用高，限制了电商、在线教育等新兴业务的发展，阻碍了信息交流与业务对接。教育资源匮乏，学校数量少、师资力量薄弱，难以满足未来大学生子女的教育需求，影响其长期定居意愿。医疗设施简陋，专业医疗人才短缺，就医条件差，无法提供高质量医疗保障。

传统观念与社会认可度偏低

　　乡村的传统观念认为大学生应在城市谋职，返乡就业被视为没能力或无奈之举，这种观念使大学生面临家庭压力与邻里异样眼光，心理负担重。社会普遍对乡村就业存在偏见，认为乡村职业发展空间有限、薪酬待遇低、工作环境差，导致大学生在婚恋、社交场合中遭遇误解，自我价值认同感降低，动摇其扎根乡村的决心。此外，其在求职、创业合作中也易因地域因素受到不公正对待，限制资源获取与业务拓展。

职业发展与自身能力适配度较弱

　　乡村产业结构单一，就业岗位有限且层次低，多为体力劳动或基础服务岗位，难以充分发挥大学生的专业特长，造成人才浪费与职业发展瓶颈。大学生在学校所学知识理论性强，实践操作技能不足，缺乏农业生产、农村管理经验，无法快速适应乡村工作实际需求，如农业技术应用、乡村文化产业开发等方面存在知识技能短板，需花费大量时间精力重新学习，且乡村缺乏专业培训与指导机构，提升途径有限，影响其就业创业初期的适应能力与发展潜力。

乡村振兴背景下大学生返乡就业的路径对策

强化乡村基建与公共服务供给：筑牢返乡大学生就业根基

　　1.优化交通物流网络

　　交通不便和物流不畅曾是制约乡村发展的瓶颈。如今，政府应积极作为，加大财政资金倾斜力度。同时，制定优惠政策吸纳社会资本投入乡村道路建设领域，以全力拓宽和硬化那些狭窄崎岖的乡村道路，让其能够顺畅通行各类车辆，无论是满载农产品的货车，还是运输生产资料的卡车，都能自由出入。建设功能完备的物流配送站点，将分散的物流企业资源进行有效整合，统一调配车辆、仓储等资源，从而实现乡村物流配送的专业化运营和高效化运作。例如，在“快递下乡”工程已取得初步成效的基础上，进一步拓展服务范围，增加配送频次，确保乡村居民能够及时收到网购商品。同时，也为大学生返乡创业从事电商业务提供坚实保障，让乡村的优质特产能够源源不断地运往城市市场，实现城乡物资的高效流通。

　　2.稳定水电通信保障

　　水电通信是现代生活和产业发展的基础支撑。乡村电网的升级改造刻不容缓。通过更新老化设备、优化输电线路布局等措施，可以提高电力供应的稳定性和可靠性，满足乡村企业生产、农业灌溉以及居民日常生活的用电需求。水利设施的修缮同样关键。需要对灌溉渠道、水坝等进行维护和建设，保障农田灌溉用水的充足稳定供应。通信运营商应积极响应乡村发展需求，降低乡村地区的网络通信资费，大力推进基站建设，尤其是在偏远地区，要确保网络信号的广泛覆盖和优质传输。为此，可以积极试点推广5G技术在乡村的应用，为智慧农业、农村电商直播、在线教育等新兴产业的崛起提供强大的技术后盾，让大学生能够凭借现代信息技术在乡村开拓创新，实现自身价值。

　　3.提升教育医疗水平

　　教育和医疗水平是吸引人才扎根乡村的重要因素。对此，可以实施城乡教师、医生交流轮岗制度，定期选派城市的优秀教师和经验丰富的医生前往乡村，传递先进的教学方法和医疗技术。同时，组织乡村教师和医生到城市进行学习进修，提升其专业能力。通过定向培养计划，为乡村量身打造一支稳定的教师和医生队伍，从根源上解决人才短缺问题。借助现代信息技术搭建乡村智慧教育平台和远程医疗服务系统，让乡村学生能够通过在线课堂获得城市优质教育资源，乡村患者能够通过远程会诊获得专家的诊断意见和治疗方案。这不仅提升了乡村居民的生活质量，更解决了大学生返乡就业后子女教育和家人医疗的后顾之忧，使其能够安心投身乡村建设，为乡村振兴注入源源不断的动力。

重塑就业观念与增强社会认同：营造大学生返乡友好氛围

　　1.加强宣传引导

　　新媒体平台的迅速崛起为宣传乡村价值提供了广阔空间。通过制作精美的短视频、图文并茂的推文等形式，全方位展示乡村的崭新面貌、丰富资源以及潜在就业创业机遇。讲述返乡大学生凭借自身智慧和努力在乡村农业创新、电商拓展、文旅开发等领域取得成功的鲜活案例，如一些大学生利用直播带货让家乡特产畅销各地，实现了个人价值与乡村经济发展的双赢。同时，结合乡村传统节日、民俗庆典等文化活动，设置专门的宣传展区或举办主题演讲，面对面向村民和大学生传递乡村发展的正能量，逐渐改变人们对乡村就业的固有认知，吸引更多大学生投身乡村建设的浪潮中。

　　2.促进文化融合

　　积极开展各类乡村文化交流活动，为大学生搭建融入乡村文化的桥梁。举办乡村文化创意大赛，鼓励大学生运用现代设计理念、艺术表现形式对乡村传统手工艺品、民俗活动等进行创新升级，赋予乡村文化新的生命力和吸引力，如将古老的乡村剪纸艺术与现代动漫元素相结合，开发出独具特色的文创产品。组织大学生参与乡村文化传承项目，如古村落保护、民间故事搜集整理等，使其在深入了解乡村文化底蕴的过程中，增强对这片土地的情感认同和归属感，进而以乡村文化为纽带，让大学生真正成为乡村文化传承与创新的主力军，进一步推动乡村文化繁荣发展，营造出包容、开放、富有活力的乡村文化氛围。

　　3.完善权益保障

　　建立健全乡村就业相关法律法规是稳定大学生乡村就业的重要保障。明确规定大学生在乡村就业应享有的薪酬待遇标准，确保其劳动付出与回报成正比。完善劳动权益保护条款，严格规范用工合同签订、劳动时间安排、劳动安全保障等，避免大学生遭遇不合理的劳动剥削。在职业发展方面，设立公平公正的晋升机制和培训机会，为大学生规划清晰的职业发展路径。同时，设立乡村就业服务热线和便捷的投诉平台，安排专人负责接听和处理大学生反映的问题，确保问题能够得到及时有效的解决，让大学生可以感受到乡村社会对他们的尊重与支持，从而坚定在乡村长期发展的决心。

推动职业适配与助力能力提升：激发返乡大学生发展潜能

　　1.培育多元产业生态

　　为促进大学生积极返乡创业，探索多元产业发展路径至关重要。一方面，大力发展特色种植养殖。例如，因地制宜种植特色水果、中药材，养殖特种禽类等，提升农产品的独特性和市场价值。推动农产品加工业，将农产品转化为各类加工品，延长产业链，增加经济效益。深入挖掘乡村的自然景观与民俗文化，精心打造乡村旅游项目，带动餐饮、住宿等服务业兴起，实现产业联动。同时，借助互联网优势，全力拓展农村电商，拓宽销售渠道，让乡村产品走向更广阔市场。另一方面，着力建设乡村创新创业园区，为大学生提供创业所需的场地、设备、技术等，吸引相关产业汇聚，形成产业集群，为返乡大学生营造良好的创业环境，助力其在多元产业中找准发展方向，激发潜能，推动乡村产业蓬勃发展。

　　2.定制化教育培训体系

　　高校与乡村企业紧密合作，共同开展“订单式”人才培养项目。双方深入调研乡村产业的实际需求，精准设置课程体系，将理论知识与实践操作有机结合。例如，开设乡村旅游规划、农产品电商运营、农业现代化技术应用等课程，确保大学生所学知识与乡村实际工作紧密对接。此外，在乡村设立职业技能培训基地，邀请经验丰富的农业专家、成功的乡村企业家等担任讲师，为大学生传授农业技术、农村经营管理、市场营销等实用技能。培训结束后，通过严格考核为学员颁发行业认可的技能证书，提升其就业竞争力和职业素养。这种定制化教育培训模式，有效弥补了大学生从校园到乡村工作岗位的能力差距，使其能够快速适应乡村产业发展需求，为其在乡村的职业发展奠定坚实基础。

　　3.搭建人才发展平台

　　建立乡村人才信息库和交流平台是促进大学生与乡村各界互动合作的有效手段。整合乡村各类人才资源，包括返乡大学生、本土技术人才、乡村企业家等，建立详细的人才信息数据库，并通过线上线下相结合的交流平台，打破信息壁垒，实现人才之间的精准对接和资源共享。组织开展乡村职业技能竞赛和创新创业大赛，为大学生提供展示专业才华的舞台。在竞赛过程中，大学生不仅能够与同行切磋技艺、交流经验，还有机会与乡村企业、投资机构等建立联系，实现项目与资金、技术与市场的有效对接，推动其创业项目落地实施或职业晋升。同时，通过平台定期发布乡村产业发展动态、人才需求信息、政策解读等内容，为大学生提供全面的职业发展指导，激发他们在乡村这片广阔天地中不断探索创新、追求卓越的热情和动力，助力乡村振兴战略的稳步推进。

　　大学生返乡就业在乡村振兴中具有深远意义，机遇与挑战并存。各方应积极作为，如政府优化政策，高校加强教育支持，乡村改善环境，大学生提升自我。在多方的共同努力下，大学生能在乡村施展才华，乡村能因人才振兴蓬勃发展，共创乡村的美好未来。

　　终审：魏文源

　　监审：侯欣怡

　　编校：张春兰

　　网络：吴飞飞