在云南省的广袤大地上，玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县(以下简称“元江县”)以其独特的地理位置和气候条件，在农业发展的道路上探索出了一条具有鲜明特色的高质量就业之路。随着时代的发展，传统农业面临着一系列问题，如原有的农业机器难以适应现代化发展、农业播种模式效率不高等，同时也面临着诸多机遇。元江县紧紧抓住自身优势，大力发展高原特色农业，不仅实现了农业产业的转型升级，更为当地居民创造了丰富多样且高质量的就业机会，成为推动县域经济发展与民生改善的重要力量。

元江县高原特色农业发展概况

独特的自然条件优势

　　元江县是云南省玉溪市下辖县，地处低纬度高原，属于典型的干热河谷气候，光照充足、热量丰富、雨量充沛且干湿季分明。这种独特的气候条件为众多热带、亚热带作物的生长提供了得天独厚的自然环境，孕育出了芒果、芦荟、茉莉花、青枣等一大批特色农产品，其品质优良、口感独特，在市场上具有较强的竞争力，为高原特色农业的发展奠定了坚实的基础。

　　以茉莉花为例，元江县的日照时间长，阳光充足，这满足了茉莉花喜阳的特性，有利于其进行光合作用，不断积累养分，进一步提高了花朵的品质。此外，元江县的土壤多为红壤和黄壤，其中富含有机质和矿物质，在适中的空气湿度作用下，对茉莉花的生长与开花起到了更加重要的作用。元江县茉莉花的长势好、香味浓、品质佳，为高原特色农业的新发展提供了更多助力。

产业规模与布局

　　经过多年的培育和发展，元江县的高原特色农业已形成了一定的产业规模及合理布局。目前，芒果种植面积达47万亩(约313.33平方千米)，年产量60万吨，是全国知名的芒果生产基地;芦荟种植面积0.8万亩(约5.33平方千米)，加工企业为国家级龙头企业，产品涵盖化妆品、保健品等多个领域;茉莉花种植面积1.2万亩(约8平方千米)，鲜花产量占全省的95%以上，成为重要的茉莉花茶原料供应地。此外，青枣、火龙果、释迦果等特色水果也呈现出规模化发展的态势，分布在不同的乡镇，形成了“一乡一业、一村一品”的产业格局。

高原特色农业带动就业的主要模式

农业生产环节的就业吸纳

　　1.传统种植与新型农民培育

　　在广袤的农田果园里，传统的种植模式依然占据着重要地位，大量的农民从事着农作物的播种、灌溉、施肥、采摘等基础农事活动，这为当地农村劳动力提供了最直接的就业岗位。在此基础上，元江县的高原特色农业并不局限于传统的就业方式和职业设置，而是随着现代农业技术的推广应用，结合元江县的实际特点和待开发的农业生产环节，积极开展新型农民培训，培养了一批掌握先进种植技术、懂得科学管理的新型农民。他们不仅能够更好地经营自己的土地，提高农作物产量和质量，还逐渐成为周边农户新型技术学习和培育策略更新的指导者，进一步拓宽了自身的就业渠道和增收途径。例如，在芒果种植区，许多经过培训的果农熟练掌握了芒果的修剪、疏果、套袋以及病虫害防治等技术，不仅提升了自家果园的经济效益和收获效率，还时常被邀请到其他农户的果园进行技术指导，获取额外的劳务收入。

　　2.规模化种植基地与长期稳定就业

　　为了提高农业生产的效率和效益，元江县涌现出了一批规模化的种植基地和农业企业。这些基地和企业通过土地流转的方式，使大量的土地资源得以集中管理，便于进行标准化、规范化的种植生产。在这个过程中，基地雇佣了大量的长期固定工人，包括管理人员、技术人员和普通劳动力。他们主要负责基地中的日常机械运营、相关技术维护以及必要的生产作业，享受相对稳定的工资待遇和社会保障，实现了从传统农民向农业产业工人的转变。以云南万绿生物股份有限公司为例，其拥有自己的芦荟种植基地6 000亩(约4平方千米)，长期雇佣周边村民120余人，为他们提供了稳定的就业机会。同时，该公司还通过自身的经济效益和产业发展优势，带动了周边村庄的芦荟种植，形成了“企业+基地+农户”的产业发展模式，促进了当地就业和农民增收。

农产品加工环节的就业拓展

　　1.初加工与农村劳动力转移

　　农产品的初加工是延长农业产业链、提升农产品附加值的重要环节，也是吸纳农村劳动力就业的重要领域。在元江县，众多小型加工厂如雨后春笋般兴起。这些加工厂主要从事水果的清洗、分级、包装，以及芦荟的去皮、切片、烘干等初加工业务。这些加工厂大多分布在乡镇农村，优先吸纳当地农村剩余劳动力，尤其是妇女和中老年人。他们经过简单的培训后即可上岗操作，工作时间相对灵活，既不耽误照顾家庭，又能在靠近家庭的区域范围内获得较为可观的收入，提高了附近居民的满意度。例如，在芒果上市季节，各个芒果包装厂日夜忙碌，大量临时工被招募进来，进行芒果的分拣、包装工作，有效缓解了当地农村的就业压力，增加了农民的季节性收入。

　　2.精深加工与技术人才需求

　　随着市场环境的不断变化以及竞争的进一步加剧，农业市场对农产品品质和功能的要求不断提高，元江县的农产品精深加工产业逐渐兴起，为当地就业市场带来了新的机遇和挑战。精深加工企业专注于开发具有高附加值的产品，如芒果汁、芒果干、芦荟胶、茉莉花香精等。这些企业需要大量具备专业知识和技能的技术人才和研发人员，包括食品加工工程师、生物技术专家、质量检测人员等。为了满足企业的人才需求，元江县一方面加强与高校和科研机构的合作，引进契合现代化发展和创新农业生产形式的高端人才;另一方面通过职业教育和技能培训，培养本土的技术骨干。这些技术人才不仅在企业中获得了较高的薪酬待遇和职业发展空间，也为元江县农产品精深加工产业的发展提供了有力的技术支撑，进一步提升了产业的竞争力和就业吸纳能力。

农业服务业的就业创造

　　1.农资销售与技术服务

　　农业的发展离不开农资的供应和技术服务的支持，元江县的农资销售市场日益繁荣，为当地居民提供了众多的就业岗位。农资店不仅重视种子、化肥、农药等传统农资产品的销售，还为顾客配备了专业的技术人员。技术人员凭借丰富的农业知识和实践经验，为农户提供种植技术咨询、病虫害诊断与防治方案等服务和相关技术指导。这既能帮助农户提高农业生产效益，也为技术人员和农资店赢得了良好的口碑和稳定的客户群体，实现了就业与创业的有机结合。

　　2.农产品电商与物流配送

　　随着互联网的普及和电子商务的快速发展，元江县的农产品电商行业异军突起，成为推动高原特色农业发展和就业增长的新引擎。众多的电商企业和个体电商从业者通过网络平台，将元江县的特色农产品推向全国各地的市场，极大地拓宽了农产品的销售渠道。电商运营主要涉及店铺管理、网络营销、客户服务等多个环节，需要大量的专业人才，包括电商运营经理、产品设计美工、产品宣传人员以及产品服务与客服人员等。同时，农产品的线上销售也带动了物流配送行业的蓬勃发展，快递企业纷纷在元江县设立网点，招聘快递员、分拣员、仓库管理员等工作人员，负责农产品的收件、派件和仓储管理等工作。农产品电商与物流配送行业的协同发展，形成了一个完整的农业服务产业链，为元江县创造了大量的就业机会，尤其是吸引了一批年轻人返乡就业创业，为当地的经济发展注入了新的活力。

高原特色农业就业质量提升的举措与成效

技能培训与素质提升

　　元江县高度重视农民和农业从业者的技能培训工作，有关部门从元江县的实际发展情况出发，以农民的生产需求和技术选择为导向，通过整合各类教育培训资源，开展了形式多样、内容丰富的培训项目。针对不同的农业产业和就业岗位需求，设置了种植养殖技术、农产品加工工艺、电商运营、物流管理、职业素养等培训课程，采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训效果的实用性和有效性。近年来，元江县累计培训农民和农业产业工人3万人次以上，有效提升了他们的专业技能和综合素质，为他们在高原特色农业领域获得更高质量的就业机会奠定了坚实的基础。例如，通过电商培训，许多农民认识到电子商务管理对农产品销售的重要作用，逐渐转变了传统的销售途径和营销理念，学会了如何开设网店、拍摄产品图片、撰写产品描述以及进行网络营销推广。经过一系列尝试与策略应用，他们成功地将自家的农产品同步到电商平台上，不仅增加了自身收入，还拓宽了销售视野和生产领域，实现了从传统农民向新型农业经营主体的转变。

就业保障与权益维护

　　为了确保在高原特色农业领域就业的劳动者能够享受到应有的权益和保障，元江县政府和相关部门采取了一系列积极有效的措施。一方面，加强劳动法律法规的宣传和普及，增强劳动者的法律意识和维权能力;另一方面，加大对农业企业和用人单位的监管力度，督促其依法签订劳动合同、及时为员工缴纳社会保险、遵守劳动时间和工资支付规定等，保障劳动者的合法权益。同时，积极推动建立农业行业工会组织，发挥工会在协调劳动关系、维护职工权益方面的优势，为劳动者提供法律援助和服务。通过这些举措，元江县高原特色农业的就业质量得到了显著提升，劳动者的工作积极性和归属感显著增强。

产业融合与创业带动

　　元江县积极探索高原特色农业与旅游、文化等产业的融合发展模式，打造了一批集农业观光、采摘体验、民俗文化展示、乡村美食于一体的休闲农业旅游景点，如澧江街道龙潭社区者嘎小组、红河街道桥头社区打炭小组等。这些景点的建设和运营，不仅吸引了大量游客前来观光旅游，带动了当地餐饮、住宿、交通等服务业的发展，开设了多类岗位、创造了更多的就业机会，还为当地居民提供了创业机遇。许多农民利用自家的房屋和土地，开办农家乐、民宿、农产品展销店等，实现了自主创业和增收致富。此外，政府还出台了一系列鼓励创业的政策措施，包括创业补贴、小额贷款担保、税收优惠等，为有创业意愿和能力的人员提供全方位的支持和服务，进一步激发了创业活力，推动了高原特色农业就业质量的提升。

面临的挑战与未来展望

面临的挑战

　　1.农业产业抗风险能力较弱

　　尽管元江县的高原特色农业发展取得了显著成效，但仍然面临着自然风险和市场风险的双重挑战。干旱、洪涝、病虫害等自然灾害频繁发生，给农业生产带来了较大的损失;同时，农产品市场价格波动较大，市场需求不稳定，容易导致农产品滞销积压，影响农民和农业企业的收益，进而对后续的就业发展产生不利影响。

　　2.农业科技人才短缺

　　高原特色农业持续向现代化、智能化方向发展，对农业科技人才的需求也日益迫切。然而，目前元江县农业科技人才队伍建设相对滞后，缺乏契合发展需求的高端人才。基层农业技术推广人员不足，在已有的知识结构上存在缺陷，难以满足农业产业发展的创新需求。人才短缺问题在一定程度上制约了农业科技创新和就业质量的提升。

　　3.农业产业链条有待进一步完善

　　虽然元江县在农产品加工和农业服务业方面取得了一定的发展，但农业产业链条仍然不够完整，上下游产业之间的协同发展不够紧密。农产品精加工能力有待提高，品牌建设相对薄弱，市场竞争力有待进一步提升;农业服务业的发展还不够成熟，服务水平和质量参差不齐，难以满足农业产业发展的多样化需求，也限制了就业岗位的进一步拓展和就业质量的提升。

未来展望

　　1.加强农业基础设施建设，提高产业抗风险能力

　　元江县将进一步加大对农业基础设施建设的投入，加强农田水利设施、高标准农田、气象灾害监测预警系统等建设，提高农业生产的抗灾能力。同时，元江县会加强对高原特色农业发展的规划，对农田、基地、道路等基础场所进行维护与定期检查，采取有效措施减少农业发展对环境的影响。通过与时俱进、不断创新的路线规划，提升农民的幸福感和满足感。此外，元江县也将积极推进农业保险制度创新，扩大农业保险覆盖面，完善保险理赔机制，降低农业生产风险，保障农民和农业企业的利益，稳定农业就业岗位。

　　2.加大农业科技人才培养和引进力度

　　元江县政府着力制定优惠政策，吸引国内外优秀农业科技人才到元江县创新创业，汇聚优秀人才的力量共同发展新型农业。同时，寻求与高校、科研机构的合作，建立产学研用协同创新机制，通过定向培养、在职培训、学术交流等方式，提升本土农业技术人员的专业水平和创新能力。鼓励和支持农业企业与高校、科研机构联合开展技术研发和人才培养的活动，建立有效的培育机制，为农业产业发展提供坚实的人才支撑，推动就业质量的提升。

　　3.延伸农业产业链条，推动产业融合发展

　　元江县将继续以市场需求为导向，加大对农产品精深加工企业的扶持力度，培育壮大一批龙头企业，提高农产品加工转化率和附加值。政府还将重视品牌知名度的扩大与宣传，打造一批具有元江特色的农产品品牌，提升市场知名度和竞争力。此外，还会进一步拓展农业的多功能性，深入推进农业与旅游、文化、康养等产业的融合发展，培育更多的新业态、新模式，创造更多的就业机会，实现高原特色农业的可持续发展和就业质量的稳步提升。

　　总之，元江县在高原特色农业发展过程中，通过不断探索和创新就业模式，采取有效措施提升就业质量，取得了显著的成效。尽管面临着一些挑战，但在未来的发展中，只要充分发挥自身优势，积极应对各种挑战，元江县的高原特色农业必将在高质量发展的道路上继续前行，为当地居民创造更加丰富、稳定、高质量的就业机会，为乡村振兴和县域经济发展作出更大的贡献。

　　终审：魏文源

　　监审：侯欣怡

　　编校：赵彩瑞

　　网络：吴飞飞